送榮譽(yù)，特殊時(shí)期鼓勵(lì)企業(yè)克服困難，再創(chuàng)佳績(jī)；送健康，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)防控疫情；送防疫物資，全力保障安全生產(chǎn)；送金融福利，用真金白銀助企業(yè)渡難關(guān)……3月3日，浙江永嘉縣相關(guān)職能部門(mén)深入轄區(qū)歐拉姆閥門(mén)科技有限公司，為企業(yè)提供實(shí)打?qū)嵉木珳?zhǔn)服務(wù)。

“急企業(yè)之所急，一天內(nèi)先后4撥人馬根據(jù)企業(yè)所需上門(mén)服務(wù)，可以說(shuō)是馬不停蹄！對(duì)于特殊時(shí)期的企業(yè)來(lái)說(shuō)，真是一場(chǎng)及時(shí)雨啊！我要為縣委縣政府及職能部門(mén)點(diǎn)贊！”對(duì)此，歐拉姆閥門(mén)科技有限公司董事長(zhǎng)金志遠(yuǎn)非常感動(dòng)。

3月3日上午，溫州市衛(wèi)健委健康指導(dǎo)員林飛琪、永嘉縣衛(wèi)健局健康指導(dǎo)員葉親，甌北街道網(wǎng)格指導(dǎo)員潘永福，東甌衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部書(shū)記主治醫(yī)師鮑秀勇等專(zhuān)業(yè)人員來(lái)到該公司指導(dǎo)防疫工作，對(duì)該公司采取的一系列防疫措施表示肯定，同時(shí)提出一些指導(dǎo)建議和意見(jiàn)。

3日下午，永嘉縣人大常委會(huì)季健中副主任帶隊(duì)，到該公司指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。鑒于該公司發(fā)展貢獻(xiàn)，頒授公司“明星企業(yè)”榮譽(yù)牌匾，同時(shí)授予董事長(zhǎng)金志遠(yuǎn)“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)證書(shū)。同日下午，交通銀行永嘉支行章科行長(zhǎng)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理上門(mén)送融資政策，表示要全力支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。永嘉縣掛鉤助企結(jié)對(duì)單位——縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心主任王長(zhǎng)江、汪益新副主任及相關(guān)科室人員，困難時(shí)刻心里惦記著企業(yè)，及時(shí)上門(mén)指導(dǎo)復(fù)工，還送上企業(yè)急需的口罩、消毒液等防疫物資。

據(jù)了解，為做好疫情防控期間的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，永嘉縣成立了由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負(fù)責(zé)人組成的永嘉縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、復(fù)工備案和疫情防控服務(wù)、交通通行保障、企業(yè)用工保障、物資保障等9個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，實(shí)行每日會(huì)商、問(wèn)題收集協(xié)調(diào)、定期監(jiān)測(cè)等工作機(jī)制，并建立各行業(yè)企業(yè)對(duì)應(yīng)牽頭主管部門(mén)清單。

永嘉還壓實(shí)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)黨組織三級(jí)主體責(zé)任，建立“1+4+N”專(zhuān)班服務(wù)機(jī)制，即1名掛鉤聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、由縣發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、住建等職能部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)蹲點(diǎn)服務(wù)指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)人員、以及由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)數(shù)量和結(jié)構(gòu)設(shè)立若干個(gè)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)班，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作。同時(shí)要求企業(yè)一律組建防控機(jī)構(gòu)，制定復(fù)工方案，履行主體責(zé)任并同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂疫情防控承諾書(shū)等等。

按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，歐拉姆公司“一手抓防疫，一手抓復(fù)工”，在全縣企業(yè)工業(yè)中率先有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。先后推出路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)、優(yōu)先安排公司單人間住宿、積分加分等多項(xiàng)人性化措施，旨在鼓勵(lì)省外員工復(fù)工。

2月21日下午，該公司機(jī)器開(kāi)始轉(zhuǎn)動(dòng)，正式啟動(dòng)復(fù)工。至目前止，員工復(fù)工率已達(dá)90%以上。

“外地員工到達(dá)后，我們都嚴(yán)格按縣里要求，對(duì)他們進(jìn)行單人單間14天醫(yī)學(xué)觀察隔離，確保員工健康狀況萬(wàn)無(wú)一失。”金志遠(yuǎn)說(shuō)。

“我已在公司工作多年，公司福利待遇好，關(guān)鍵是老板人好。雖然疫情尚未結(jié)束，但在接到公司復(fù)工通知后，我立即趕過(guò)來(lái)了！疫情當(dāng)前，我覺(jué)得應(yīng)該與公司共渡難關(guān)。”一名來(lái)自外省的員工感慨地說(shuō)。

“2020年，歐拉姆將不斷改革創(chuàng)新，推出全面信息化的倉(cāng)庫(kù)管理、新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)布局及開(kāi)發(fā)代理商的項(xiàng)目合伙人計(jì)劃等多項(xiàng)舉措，在全體員工的努力下，我們有信心實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值在去年基礎(chǔ)上增幅30%！”雖然受疫情影響較大，但金志遠(yuǎn)談到公司今年的發(fā)展，依舊充滿(mǎn)了信心。