為穩(wěn)步打造精益現(xiàn)場,強化班組建設(shè),提升班組管理規(guī)范化水平,2月20日,歐拉姆閥門科技有限公司工會、精益推進辦、綜合管理部聯(lián)合舉辦了“精益從心開始,改善由我做起”班前早會比賽。
各部門以《班組早會工具卡(試用)》為指導(dǎo),開展了廣泛的內(nèi)部選拔,最終共有來自6個部門的9個班組參加班前早會比賽。
各參賽班組按標(biāo)準(zhǔn)要求從隊伍整理、問好、儀表整隊、出勤確認(rèn)、工作安排、禮貌用語等方面進行了充分展示,流程雖然相同,但各自的工作特點及組員的精神面貌風(fēng)采各異。比賽切實達到了以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)的目的,對進一步提高班組早會質(zhì)量和水平大有裨益。
根據(jù)公司精日改善管理的要求,實施車間班組早會管理制度。經(jīng)相關(guān)部門(車間)的共同努力下,車間班組早會開展順利,效果較好,行政部對各參賽班組的精彩展示,現(xiàn)場評委進行了科學(xué)公正的評分,經(jīng)統(tǒng)計,2022年度班組早會考核結(jié)果出爐??!最終,銷售部班組獲得一等獎;球閥車間班組、鍛鋼車間班組獲二等獎;品質(zhì)控制部班組、大物流部班組、PMC(技術(shù),采購)班組分獲三等獎。
早會雖短,但以小見大,下一步歐拉姆將一如既往踐行早會制度,作細(xì)作精做強,積極營造“日事日畢、日清日結(jié)”的高效工作氛圍,以制度落實提升管理升級,促進公司精細(xì)化管理水平再上新臺階。
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